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bt365亚洲版体育在线下载:当面试官问“你有哪些优点?”时到底想问什么?

  bt365亚洲版体育在线下载:当面试官问“你有哪些优点?”时到底想问什么?面试时,时常会遇见面试官这样提问求职者,“你有哪些优点?”、“我们为什么要录用你?”、“你是这份工作的最佳人选吗?”、“你和其他求职者相比,你有哪些优势?”类似这样的问题时,求职者往往急于表现自己的优点。特别是刚步入社会的大学毕业生,常常会说自己大学期间获得的奖励、成绩如何优秀等,甚至有的自我吹嘘起来。太急于推销自己,结果常常事与愿违。

  在自我介绍完后,可以向面试官表明:自己在校期间虽然取得了一些不错成绩,但这已经成为过去,现在渴望的是在新的工作岗位继续提高自己。这样,不仅能从侧面上表现了自己的亮点的同时,又能够避免落入俗套,让面试官感觉到求职者的诚意和谦虚。

  笔者有一位刚毕业的小师弟,去面试程序员岗位时,面试官问他有什么优势,他一下子噼里啪啦地说了一大堆,还说自己的编程基础多么的扎实,做过好几个项目,可是这位面试官看了他的笔试题,成绩却不怎么样。

  笔者认为,遇到类似这样的面试问题时,请记住,面试官是在寻找更合适的人选。她会根据你的回答对你形成大致的了解。一个问题没回答好,不至于会让你丢掉机会,介绍自己的优势时,要诚实大方,真诚。在自己的工作能力时可以适当结合实际,以避免给人空泛吹嘘的感觉,禁忌吹嘘夸大急于推销自己。

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